“Bij Newtel doen we er alles aan om tevreden klanten te hebben. We zijn er van overtuigd dat we deze doelstelling enkel kunnen bereiken met medewerkers die graag voor Newtel werken. We beloven snelheid en flexibiliteit aan onze klanten. We kunnen dat enkel garanderen met enthousiaste en gemotiveerde collega’s.
Personeelstevredenheid is dan ook geen holle slogan.
We bereiken dat onder andere door:
- het kennisniveau van onze mensen permanent bij te sturen. Quasi permanent lopen er trainingen, zowel in-house als externe;
- een open bedrijfscultuur: landschapsburelen, waardering van de inbreng van alle collega’s, maximaal uitwisselen van informatie in coaching gesprekken of kleine teammeetings, ... ;
- socializing events om regelmatig eens bij te praten;
- ... en gewoon de dingen te doen die we beloven.
Werken bij Newtel heeft ook iets multicultureels. We integreren niet enkel telecom-oplossingen, we integreren ook verschillende nationaliteiten. Deze invloeden laten zich ook gelden aan de middagtafel waar we dagelijks samen eten. Eén keer per week staat er Pizza op het menu. Een traditie intussen.”
Wil je graag ons team versterken en je draagt waarden als respect, integriteit en verantwoordelijkheidszin hoog in het vaandel, dan verwachten we graag je CV.
Welkom !
Joël Schols – Managing Director